IT projektų vadovas (-ė)

Ieškome patyrusio IT projektų vadovo (-ės), kuris (-i) prisijungtų prie mūsų komandos ir būtų atsakingas (-a) už programinės įrangos kūrimo projektų valdymą – nuo kliento poreikių išgryninimo iki sėkmingo sprendimų įgyvendinimo.

Mūsų kuriamos informacinės sistemos kuria realią vertę visuomenei, todėl ieškome žmogaus, kuris nori įsigilinti į kuriamus sprendimus, suprasti jų paskirtį ir aktyviai prisidėti prie IT sistemų kokybės gerinimo.

Tavęs laukia:

• Klientų poreikių analizė ir jų išgryninimas iki programavimo darbų pradžios.
• Aiškių, tikslių ir programuotojams suprantamų užduočių rengimas.
• Projektų apimčių, terminų ir biudžetų planavimas bei valdymas.
• Projektų reikalavimų rengimas (įskaitant technines specifikacijas).
• Projekto komandos darbo organizavimas, efektyvaus darbo laiko paskirstymas.
• Komandos narių vertinimas, kompetencijų kėlimas, naujų narių atranka.
• Rizikų identifikavimas, situacijų valdymas ir sprendimų priėmimas.
• Nuolatinis kliento informavimas apie projekto eigą, pokyčius ir galimas rizikas.
• Projektų dokumentacijos, ataskaitų rengimas ir jų pristatymas.
• Projektų valdymo procesų tobulinimas ir optimizavimo sprendimų paieška.

Tikimės, kad Tu:

• Išmanai projektų valdymo metodikas ir priemones.
• Supranti informacinių sistemų kūrimo procesus ir technologinį kontekstą.
• Gebi įsigilinti į kuriamus sprendimus ir matyti „didelį paveikslą“, neapsiribojant vien užduočių administravimu.
• Gebi aiškiai komunikuoti su programuotojais, klientais ir kitomis suinteresuotomis pusėmis.
• Turi puikias lietuvių kalbos žinias raštu ir žodžiu bei geras anglų kalbos žinias.
• Pasižymi analitiniu, loginiu mąstymu ir dėmesiu detalėms.
• Esi atsakingas (-a), orientuotas (-a) į rezultatą ir prisiimi atsakomybę už projekto sėkmę.

Mūsų vertybės – tai ne tik žodžiai. Profesionalumas, kokybė ir atsakomybė kiekviename žingsnyje – tai mūsų kasdienės veiklos pagrindas.

Labai vertiname:

• nuoseklią ir skaidrią komunikaciją su klientais,
• situacijų valdymą net sudėtingomis aplinkybėmis,
• empatiją ir pagarbą kolegoms,
• bendrą komandos tikslų siekimą.

Tau siūlome:

• Įdomius ir svarbius projektus, kurie suteiks galimybes augti ir tobulėti profesinėje srityje.
• Galimybę įgyvendinti savo idėjas ir inicijuoti pokyčius – vertiname tavo kūrybiškumą bei iniciatyvumą.
• Konkurencingą atlyginimą, atitinkantį tavo patirtį, pasiekimus ir indėlį į komandą.
• Lankstų darbo grafiką ir hibridinį darbo modelį.
• Palaikančią ir augimą skatinančią darbo aplinką, kuri suteiks galimybę nuolat tobulėti ir siekti profesinio tobulumo.
• Mokymosi biudžetą tavo profesiniam augimui – kursams, mokymams ar konferencijoms.
• Nuolat prieinamus užkandžius biure, užtikrinančius komfortą ir energiją darbo metu.
• Smagias komandines veiklas, kurios prisidės prie kolektyvo dvasios stiprinimo.

Jei Tau svarbu kurti kokybiškus, apgalvotus ir vertę kuriančius IT sprendimus, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos. Vertiname ne tik Tavo profesines žinias, bet ir motyvaciją, iniciatyvumą bei atsakingą požiūrį į darbą – tai pagrindiniai veiksniai, lemiantys sėkmę mūsų komandoje.

Join Danske Bank and become part of one of the bank’s key business-facing technology areas.

The Meeting Squad is responsible for solutions that enable advisers and customers to book and conduct both online and physical meetings for financial services consultations. High availability, seamless user experience, and solution quality are critical in this environment.

We are looking for a Senior .NET Software Engineer to strengthen the team and contribute to modernization, cloud-native development, and continuous improvement initiatives within a large-scale international IT organization.

Location

• Hybrid model
• 3–4 days/week onsite in Vilnius, Lithuania

Contract Details

• Start: ASAP
• Duration: 6 months from joining + possible extension
• Utilization: 100%
• Hourly Rate: 30–50 EUR/h

Responsibilities

• Refactor and improve existing codebase
• Reduce system and code complexity
• Maintain and enhance existing solutions
• Develop new product features
• Participate in production releases
• Contribute to incident management activities
• Design and develop cloud-native systems
• Write automated tests
• Develop and maintain .NET and Java services
• Mentor and coach junior colleagues
• Collaborate closely with cross-functional international teams

Requirements

• 5+ years of experience with .NET development
• Strong experience with:
• .NET
• Dapper
• ASP.NET MVC
• MSSQL
• MySQL
• Redis
• ElasticSearch
• Experience building cloud-native solutions
• Experience working with cloud infrastructure (AWS is a strong advantage)
• Understanding of CI/CD principles
• Familiarity with Azure DevOps is considered a plus
• Strong focus on code quality and maintainability
• Ability to take ownership and deliver independently
• Ability to suggest and discuss technical solutions within the team
• Strong accountability and problem-solving mindset
• Upper-intermediate English skills

Nice to Have

• Experience with Java
• Software architecture knowledge
• Experience mentoring or coaching developers

What Company Offers

• Inspiring environment within a large international IT organization
• Opportunity to work on innovative business-facing solutions
• International and collaborative engineering culture
• Continuous learning and extensive training opportunities
• Modern technology environment with cloud-native focus

Selection Process

Selection will be based on:

• Hourly rate
• Relevant experience
• Technical interview

We are seeking a developer skilled in Java and Angular to build and maintain web applications in the banking sector. The role focuses on microservices architecture, legacy system modernization, and ensuring application stability through monitoring and incident management. You will also support deployments, automation, and system optimization.

Key Responsibilities:

• Develop applications using Java and Angular
• Implement microservices architecture
• Handle incident management and monitoring (New Relic)
• Perform deployments and change management
• Create automation scripts (cron, shell)

Must-Have Requirements:

• Minimum 3+ years of experience in web application development
• Strong skills in Java, Angular, and SQL
• Knowledge of SOLID principles and OOP
• Experience with microservices architecture
• Familiarity with monitoring tools and incident handling
• Experience with deployments, documentation, and automation
• Good command of English (written and spoken)

Nice to Have:

• Experience with Progress OpenEdge
• Experience with Drupal

Software Architect | C# Expert | Cloud Solutions Architect | 20+ Years in Financial & Enterprise System

DevOps Engineer with over 5 years of education and a strong background in software engineering. Hands-on expertise in Linux, Docker, Kubernetes, AWS, Terraform, GitHub Actions CI/CD automation. Experienced in building scalable, secure, and cloud-native systems, applying IaC principles, and optimizing development workflows.

I have been working as a .NET developer for more than 13 years now, and its kind of crazy how that time adds up. I have handled all sorts of projects, like updating old systems or creating new APIs, and even stuff with CRM and ERP systems plus some mobile apps. That experience feels pretty broad, I guess.

Right now I am the Head of Business IT Development at my job. I started out just as a regular developer and worked my way up to leading the biggest engineering team there. My skills cover the whole .NET world, including RESTful and SOAP services, and things like Progress OpenEdge or React Native. I can also deal with enterprise integrations, so jumping into different projects does not take me long to get going.

There is this MSc I got in Computer Software Engineering from Kaunas University of Technology. It helps with my hands on way of doing software development, focusing on actually delivering things.

I am looking into freelance or contract work these days. I want to use what I know to help businesses with their tech problems, maybe by building new features or fixing up existing ones. Or just giving advice on architecture and how to develop properly at a senior level. I think I am flexible about it, and reliable too, since I really care about making projects succeed. Some might say its easier to stick with full time, but this seems like a good shift for me right now.